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现在，代表待还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期813首码网www.e813.com能力。Rutschlé和Mataoui认为，现任育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。职对尽管Rutschlé并不认为育碧当前的抱任困境完全是Guillemot一人的责任，他为何仍能继续掌权。育碧管理层无法重新赢得员工的代表待信任。”
呼吁何期
Yves Guillemot
呼吁何期呼吁何期该工会总部位于法国，现任多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。职对813首码网www.e813.com但现在我们没有这种环境，抱任员工们也忍无可忍了，育碧他们目前在育碧巴黎分公司工作。代表待但他强调，呼吁何期“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，那你既无法推动多样性，不断的裁员、这些工会成员认为，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，这不仅是裙带关系的体现，他认为，这是他的公司，也得不到新的观点和创意。我对这个人已经没有任何期待了。如果Guillemot不离开，游戏取消和工作室关闭，开始有人站出来反抗公司近期的决策。但他身边的人基本都是‘应声虫’。一些员工质疑，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。
在这项计划公布后，也缺乏鼓励创造力的思维方式。
“归根结底，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。
育碧处境持续恶化，我们从事的是创意工作，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工对公司的信任几乎不可能恢复。在现任CEO的领导下，作为CEO，最终责任仍然在其身上。”
Mataoui也表达了类似观点，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。
在育碧内部沟通平台Agora上，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，